Подбор и тестирование бухгалтеров

Зачастую предприниматели, руководители сталкиваются с проблемой как выбрать и где отыскать хорошего специалиста в области бухгалтерии и налогообложения. Действительно — спрос рождает предложение. Мы можем наблюдать сейчас обилие предложений кандидатов на вакансию столь актуальной профессии. Рынок наполнен и переполнен. В бухгалтерию хлынули все, кто сориентировался во времени, и приняв для себя важное решение переквалифицировался в эту нужную профессию. Но от такой «наполненности» не становится легче.

Руководитель радуется «ассортименту» и руководствуется преимущественно ценообразованием и затратной частью на содержание бухгалтера. На начальном этапе бизнесмену не видна вся глыба потенциальной стоимости такого удешевления рабочего процесса. Только те, кто столкнулся, с непрофессионализмом, с человеческим фактором, с поведенческой манерой неофициально устроенных «работников» понимают всю ценность данных специалистов. Поэтому с каждым днем бухгалтерский аутсорсинг становится актуальнее и безопаснее для Вашего предприятия.

Почему важна профессиональная оценка при подборе кандидатов?

На сегодняшний день мало иметь за спиной профильное высшее образование. Бухгалтер формируется в процессе работы и постоянного обучения, самообразования. Первый признак компетентности Вашего потенциального бухгалтера — спросите его, как давно он проходил повышение квалификации и какими ресурсами? Если Вы не получите точных дат, данных об учебном центре — можно уже начинать задумываться о его компетентности.

Мне часто возражают коллеги — наличие сертификатов не гарантирует знаний. Да, действительно это так. Имея за спиной сертификат 2004 года трудно сейчас позиционировать себя как специалиста с актуальными данными. Разница в учете и налогообложении глобальная, даже в сравнении с недалекими 2011 годами (дата принятия Налогового кодекса Украины). Мы предлагаем помощь в оценке профессиональных данных Ваших потенциальных кандидатов и при необходимости дальнейшее консультирование.

В чем преимущества профессионального тестирования и оценки бухгалтера?

Мы не заинтересованы в конкретном кандидате и оценка может производиться дистанционно путем предоставления тестирования или ситуационных задач.

Вам как собственнику не придется нагружать себя лишней информации об актуальности нюансов бухгалтерского учета и налогообложения при подборе кандидата.

Для получения прибыли, каждый должен заниматься своим делом — оставьте профессиональную оценку кандидатов независимым специалистам.

Качественные услуги бухгалтера — это снижение рисков штрафных санкций, спокойная бесконтактная работа с контролирующими органами и полная свобода в развитии Ваших идей.

Что включает в себя услуга тестирования и подбора бухгалтера?

Оценка специалистов может проходить любым удобным для заказчика способом. Это может быть тестирование и/или устное собеседование.

Вы можете заказать тестирование, в котором будет учтена специфика деятельности Вашей компании.
Мы можем провести независимое тестирование на уже разработанных актуализированных законодательных нормах.
Мы проинтервьюируем кандидата в профессиональной сфере в Вашем присутствии.
Мы проинтервьюируем главного бухгалтера в Вашем присутствии.

Стоимость услуг зависит от количества вопросов, на которые будет отвечать кандидат и от количества кандидатов. Мы можем проводить собеседование на нашей или Вашей территории.

Почему стоит обратиться в компанию «Бухгалтерский мир» за оценкой профпригодности бухгалтеров

Компания «Бухгалтерский мир» более 9 лет проводим оценку и подбор персонала. Мы рекомендуем всем собственникам и руководителям компаний воспользоваться данным форматом собеседования. Тестирование персонала также будет актуально для крупных холдингов и предприятий с иностранными инвестициями. Мы поможем выбрать профессионала. После проведения такого отбора Вы получите грамотного специалиста и будете уверены в его компетенции. Заказывайте услугу по тестирование бухгалтера при приеме на работу по доступной цене в Одессе.

Цены на тестирование бухгалтера при приеме на работу

Стоимость услуг по подбору и оценке персонала зависит от количества вопросов, на которые будет отвечать кандидат и от количества кандидатов.

Название	Стоимость
Тестирование бухгалтера	от 50грн/тест или от 500 грн/собеседование.

Узнать больше

Для получения дополнительной информации или заказа услуги обратитесь, пожалуйста, по телефонам:

+38 (048) 701-75-78
+38 (067) 860-77-70

Или заполните форму обратной связи:

Часто задаваемые вопросы

1️⃣ Зачем тестировать главного бухгалтера при приеме на работу?

Тестирование главного бухгалтера при приеме на работу поможет определить профессиональный уровень специалиста, которому Вы собираетесь доверить учет Вашей компании.

2️⃣ Какие вопросы задают при тестировании бухгалтеров?

Необходимо задать вопросы касаемые актуального законодательства, а также проверить знание в работе актуальных автоматизированных программ для учета и отчетности

3️⃣ Зачем давать оценку профпригодности штатного бухгалтера?

Квалифицированный специалист - это снижение рисков при ведении хозяйственной деятельности и минимизация финансовых санкций

4️⃣ Как правильно оценивать профессиональные качества бухгалтера?

Для оценки профессиональных качеств и уровня бухгалтера рекомендуем обратиться за помощью в интервьюировании и тестировании кандидата в специализированную компанию