Ведення кадрового обліку в Україні є обов'язковим для всіх форм власності. З моменту працевлаштування найманих співробітників та фізична особа підприємець та юридична особа, наприклад ТОВ, наділяються правами, обов'язками роботодавців у рівній мірі. Кадрове діловодство передбачено для дотримання всіх соціальних гарантій, прописаних у законодавстві України для найманих співробітників кожного підприємства. Кадрове діловодство це окремий трудомісткий та…
Читати далі
Ведення кадрового діловодства в Україні
